CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale)

Le métier Les compétences Salaires et évolutions de carrière Formation Le diplôme Conditions d'accès Coût de la formation Inscriptions Contact

    Le métier

    Les fonctions de responsable d’unité d’intervention sociale s’exercent à différents niveaux de responsabilité (encadrer des équipes de professionnels, mettre en œuvre des projets, organiser des partenariats…) au sein de services (petite enfance, maintien à domicile…) ou d’établissements sociaux et médico-sociaux (IME, ESAT, EHPAD…) du secteur associatif et du secteur public.


    Ces cadres, partie intégrante de l’équipe de direction, ont un rôle central dans la cohésion des divers acteurs institutionnels. Ils organisent la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers des services ou des dispositifs d'intervention sociale. Porteurs d’une démarche d’amélioration continue de la qualité, ils sont, à leur niveau, garants du respect des droits des usagers et se doivent de favoriser et d'impulser une réflexion éthique au sein de leur unité.

    Les compétences

    • DC1 : Conception et conduite de projet d’unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel
    • DC2 : Expertise technique
    • DC3 : Management d’équipe
    • DC4 : Organisation du travail, gestion administrative et budgétaire d’une unité ou d’un service
    • DC5 : Communication, interface, gestion des partenariats
    • DC6 : Evaluation, développement de la qualité.

     

    Salaires et évolutions de carrière

    Salaire et évolutions de carrières selon conventions collectives. Pour exemple, Convention collective de 1966 : 2 895 € brut pour un débutant.

    Formation

    FORMATION THEORIQUE :

    400 heures d’enseignement (ou 330 heures si allègement) :

    A Montpellier :

    • UF 1 : Conception et conduite de projet (90 h.)
      Savoir mettre en œuvre, évaluer et réajuster un projet d’intervention
    • UF 2 : Expertise technique (150 h.)
      Actualiser ses connaissances dans le domaine des politiques sociales et être en capacité d’adapter les projets d’intervention
      80 h de formation sont réalisées en coopération avec les directeurs en formation (CAFDES)
    • UF3 : Management d’équipe (100 h.)
      Appréhender le rôle de « responsable » au service de la mobilisation d’une équipe autour d’objectifs et de projets définis en commun
    • UF 4 : Gestion administrative et budgétaire (60 h.)
      Maîtriser des éléments de connaissance du droit du travail, de la gestion administrative et financière.


    A Perpignan : 

    La formation CAFERUIS est couplée au Master II PRIS :« Pratique Réflexive de l’Intervention Sociale » proposé par l’UPVD :

    • S3UE2 « Exclusions et solidarités »
    • lS4UE2 « Dépendance et protection »

     

    Les heures de formation théorique sont articulées ainsi :

    • UF1 CAFERUIS et S3UE2 Master II : 120h
    • UF2 CAFERUIS et S4UE2 Master II : 120h
    • UF3 CAFERUIS : 100h
    • UF4 CAFERUIS : 60h

    A l’issue de la formation, ces 2 UE Master II peuvent donc être validées en sus du CAFERUIS, et permettre une poursuite d’étude vers la validation du Master II.

     

    FORMATION PRATIQUE :

    Le stage est relié à l’ensemble des unités de formation. Il s’effectue auprès d’un professionnel exerçant des fonctions d’encadrement dans un établissement ou service social ou médico-social et obligatoirement dans un établissement ou service qui ne dépend pas de l’employeur du candidat.
    D’une durée de 210, 420, ou 630 heures (demandeurs d’emploi) selon les qualifications du candidat et son expérience professionnelle.


    DISPENSE ET ALLEGEMENT DE FORMATION :


    Pas d’allègement possible pour la formation à Perpignan du fait de la concomitance avec le master PRIS
    .

     


    PROCHAINES DATES D'ENTREE EN FORMATION :

    Perpignan et Montpellier : mai 2018

    Le diplôme

    Le taux de réussite au diplôme est de 80 % (55 personnes réçues sur 69 présentées).
    Arrété du 08 juin 2004

    Conditions d'accès

    Etre titulaire soit :

    • d’un diplôme de niveau IV du secteur social et médico-social et 4 ans d’expérience dans un établissement ou service social ou médico-social
    • d’un diplôme au moins de niveau III du secteur social et médico-social
    • d’un diplôme au moins de niveau III et 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur social ou médico-social ou 3 ans dans  une fonction d’encadrement
    • d’un diplôme sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d’études supérieures (niveau III) et de 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’action sociale ou médico-sociale ou 3 ans dans une fonction d’encadrement
    • d’un diplôme au moins de niveau III du secteur sanitaire et social et 2 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de la santé ou occuper une fonction de cadre dans le secteur social ou médico-social
    • d’un diplôme homologué au moins de niveau II.

    Coût de la formation

    7400 euros pour le cycle complet 400 heures théoriques

    6765 euros € pour le cycle allégé 330 heures théoriques.

    Réduction et facilité de paiement en cas de financement personnel.

    Le financement de la formation
    Différentes prises en charge peuvent être sollicitées : plan de formation de l’employeur, compte personnel de formation (CPF), congés individuel de formation (CDI, CDD, hors temps de travail), période de professionnalisation, préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI).
    10 places réparties sur Montpellier et Perpignan sont subventionnées par le Conseil Régional pour les demandeurs d’emploi.

    Inscriptions

    SELECTION

    Un écrit du candidat portant sur un sujet de culture générale en relation avec un phénomène de société à partir d’un document (article de presse, extrait d’ouvrage…). Cet écrit doit synthétiser le document et proposer un argumentaire personnel d’une ou plusieurs des questions traitées dans le texte.
    Un entretien avec le candidat sur la base de sa lettre de motivation portant sur son parcours professionnel et son projet de formation.

     

    DATES D’INSCRIPTION

    A partir de juillet. jusqu'au 23/11/17

    Dossier à envoyer en recommandé avec accusé réception (cachet de la poste faisant foi).

    DATES DE SELECTION

    Epreuve écrite : jeudi 18/01/2018 matin

    Oraux : jeudi 18/01/18 après-midi, vendredi 19/01/18 et si besoin lundi 22/01/18

     

    DISPENSES DE SELECTION

    Dispense de l’écrit de sélection au titre de la validation de :

    - formation Direction d’établissement d’accueil du jeune enfant (DEAJE)

    - formation « Coordonner et gérer une action ; coopérer en équipe ».

    - formation Responsable de secteur services à la personne et aide à domicile (RSSP)

     

    COUT

    160 € (sont inclus 50 euros de frais de dossier non remboursable en cas d'absence).

    Contact

    Plus d’infos : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

    Référents pédagogiques :

    Montpellier : Alexandre Leenhardt : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
    Perpignan : Frédérique Roca : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

    Référente administrative : Nathalie Di Cicco  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.