Le(la) dirigeant(e) d’entreprise de l’économie sociale et solidaire exerce son métier par une approche pluridisciplinaire et systémique prenant en compte les différentes dimensions de la vie et de la gestion de l’entreprise. Il/elle apporte à l’entreprise une vision du projet alliant la dimension sociale à l’économique. Il/elle gère la complexité des situations et arbitre en concertation avec les instances de décision les choix stratégiques et de pilotage. Le/la dirigeant(e) assume la responsabilité générale de la structure par délégation du conseil d’administration ou du conseil de direction.

Il/elle exerce une responsabilité d’encadrement intégrant les objectifs stratégiques et de développement définis ;
Il dirige et développe l’entreprise en étant garant(e) de l’objet social et de la viabilité économique ;
Il anime en lien avec les instances politiques la gouvernance notamment par la mobilisation des parties prenantes ;
Il assure les fonctions de développement stratégique et de déploiement de l’entreprise en lien avec les besoins du territoire et du marché ;
Il conçoit et met en œuvre les conditions de réalisation d’activités d’utilité sociale à partir des besoins identifié ;
Il gère et fédère les ressources humaines en prenant en compte la diversité des statuts (salariés, bénévoles, associés...) ;
Il pilote l’activité selon le modèle économique défini et assure sa viabilité financière ;
Il s’inscrit en tant qu’acteur du développement territorial économique et social de son territoire, en partenariat avec les différentes instances socio-professionnelles et politiques ;
Il impulse une dynamique d’innovation sociale, voire technologique.

Public :
Dirigeant(e) ou futur dirigeant(e) d’une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire en activité
Entrepreneur (se) social
Administrateur d'une entreprise de l'ESS

Ce cycle vise le développement de la compétence managériale des dirigeants de structures de l’ESS pour une performance économique et sociale de leur entreprise.

Le parcours complet du cycle de formation de dirigeant d’entreprise de l’économie sociale et solidaire est de 364h et se déroule sur 18 mois à raison d’un séminaire de 2 jours toutes les 3 à 4 semaines.

> Bloc de compétences 1 : Réalisation d’un diagnostic systémique de l’entreprise de l’ESS
Histoire et enjeux de l’ESS /ESS et territoire / Les enjeux de l’utilité sociale, RSE et développement durable / Bilan entrepreneurial et managérial systémique

> Bloc de compétences 2 : Elaboration du projet stratégique de l’entreprise de l’ESS
Analyse stratégique et développement de l’entreprise / Marketing commercial / La mesure de l’impact social et sociétal/ Accompagner le changement

> Bloc de compétences 3 : Animation des instances de gouvernance, des acteurs internes et partenaires autour du projet stratégique de l’entreprise de l’ESS
Dynamique et coopération des acteurs / La gouvernance au sein des entreprises de l’ESS/ Négociation, mobilisation des acteurs et dynamique entrepreneuriale / Posture managériale et gouvernance démocratique/ Stratégie de communication

> Bloc de compétences 4 : Structuration et pilotage de la dynamique interne des relations humaines en lien avec les valeurs et le projet stratégique de l’entreprise ESS
Enjeux et analyse de la politique RH / Pilotage de la GPEC/ Négociation, mobilisation des acteurs et dynamique entrepreneuriale/ Accompagner le changement

> Bloc de compétences 5 : Organisation et conduite de la production et du développement de l’activité
Utilité sociale, impact social, RSE/ Démarche qualité/ Pilotage des processus

> Bloc de compétences 6 : Organisation et conduite de la fonction économique et financière de l’entreprise en lien avec la stratégie définie

Certification professionnelle enregistrée au RNCP niveau I.

Modalités de validation des compétences pour la certification DIRIGEANT D’ENTREPRISE DE L’ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE :

La certification DEESS s’obtient par la validation de 6 blocs de compétences :

Bloc 1 - Réalisation d’un diagnostic systémique de l’entreprise de l’ESS 

Bloc 2 - Elaboration du projet stratégique de l’entreprise de l’ESS 

Bloc 3 - Animation des instances de la gouvernance, des acteurs et des partenaires autour du projet stratégique de l’entreprise de l’ESS 

Bloc 4 - structuration et pilotage de la dynamique interne des relations humains en lien avec les valeurs et le projet stratégique de l’entreprise de l’ESS 

Bloc 5 - Organisation et conduite de la production et du développement de l’activité 

Bloc 6 - Organisation et conduite de la fonction économique et financière de l’entreprise en lien avec la stratégie définie

Les blocs de compétences obtenus restent valables sans limite dans le temps. Le/la candidat (e) a un délai de 5 ans pour présenter à nouveau les blocs qui n’ont pas été réussis.

Le diplôme DEESS est acquis :

• Soit par la voie de la formation :
  - par les dossiers réalisés au cours de la formation évalués par les intervenants,
  - par le mémoire de fin de parcours présenté au jury de validation.
• Soit par la voie de la VAE : 
  - accessible aux candidats ayant un an minimum d'expérience de dirigeant en ESS,
  - dépôt d'un dossier présentant les compétences acquises à travers l'expérience.
  S'adresser à Nathalie MATHÉ, Responsable National de Promotion & Recrutement du DEESS, à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Le jury statut sur l'octroi ou non des attestations de compétences des différentes unités constitutives de la certification et sur l’obtention du titre de Dirigeant d’Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire.

Le coût de la formation est de 10 556 € nets de taxe
Frais de sélection : 200 euros
Formation éligible au CPF (inscrite au RNCP 30412)
Financement OPCO
Situation individuelle, nous contacter (voir contacts ci-dessous)

Les modalités pour candidater :
- Demande de dossier d’inscription jusqu'au 3 juillet 2020
- Retour dossier d’inscription au 31 août 2020
- Pré sélection sur entretien individuel pour valider votre projet de formation
- Dossier de financement
- Validation de la candidature : apres examen le jury d'admission statut sur votre entrée en formation

Nombre de participants : 12 à 16 personnes

Date de la prochaine session en occitanie : 6 octobre 2020

Cette formation est proposée dans 7 régions : Occitanie (Montpellier), Nouvelle Aquitaine (Bordeaux), Bretagne Pays de Loire (Rennes), Centre - Val de Loire (Orléans), PACA Corse (Marseille), Hauts-de-France (Amiens),  Auvergne Rhône Alpes (Lyon).

Inscription aux prochaines réunions d'information : Inscrivez-vous ici

• Renseignements et inscription (contenu des formations, démarche de financements...) :
  Nathalie MATHE :  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser./ 06 82 25 69 07
• Référente pédagogique : Elisabeth Greppo : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
• Référente administrative : Sylvie Falémé : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
• Référente handicap : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.