Dirigeant de l'Entreprise de l'ESS

DEESS Occitanie
Organise un Comité Régional Stratégique et Pédagogique le vendredi 7 juin 2024 afin de réfléchir ensemble à une dynamique commune pour promouvoir l'ESS sur notre territoire et les compétences professionnelles nécessaires à son rayonnement!
Acteurs·trices du territoire, diplômé·e·s du DEESS, des intervenant·e·s de la formation, venez participer à cette réflexion collective!
Inscription en présentiel ou vision: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Le métier

Le Dirigeant de l’Économie Sociale et Solidaire gère et fédère les équipes : salariés, bénévoles, associés… de sa structure.

Il a pour responsabilité l’encadrement de l’entreprise, en y intégrant les objectifs stratégiques, ainsi que son développement en étant garant de l’objet social et de la viabilité économique.

Il anime la gouvernance avec l’aide des instances politiques et en identifiant les besoins du territoire et du marché. Il conçoit et met en œuvre des activités d’utilité sociale et impulse une dynamique d’innovation sociale, voire technologique.

Les qualités requises pour être Dirigeant de l’ESS sont : un fort sens des responsabilités et de l’organisation, capacité à trancher et prendre des décisions, curiosité…

Prochaine rentrée : 2 avril 2024.

Dirigeant de l'Entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire

N° RNCP : 37999
Certifié par FAIRE ESS
Date d'échéance de l'enregistrement : 20/09/2026

Informations générales

Certification professionnelle de niveau 7 CEC (EU)
Code RNCP : 37999
Sur 8 centres de formation partout en France
Sur 20 à 24 mois (2 à 3 jours toutes les 3 à 4 semaines)

Voies d'accès

En Formation Initiale
En situation d’emploi
En VAE

Objectifs de la formation

Conduire le développement stratégique de l’entreprise au cœur de son environnement,
Animer les instances de gouvernance et fédérer les acteurs autour du projet collectif,
Piloter et gérer la structure en articulant les dimensions économiques et sociales,
Se positionner dans sa fonction de Dirigeant de l'ESS.

Formation théorique

399 heures sur 57 jours (2 à 3 jours toutes les 3 à 4 semaines), réparties en 6 Blocs de Compétences (BC) :

BC 1 : Réalisation du diagnostic systémique (70h),
BC 2 : Élaboration du projet stratégique (70h),
BC 3 : Construction et pilotage de la fonction économique et financière (56h),
BC 4 : Conduite d’un processus de production responsable et management (59h30),
BC 5 : Pilotage de la dynamique interne des ressources humaines (73h30),
BC 6 : Animation des instances de gouvernance, des acteurs internes et des partenariats (70h).

Parcours modulaires par blocs de compétences possible. Pour plus d'informations, nous contacter.

Pédagogie

Formation-action basée sur la situation en entreprise :

Bilan entrepreneurial et diagnostic de l’entreprise,
Échange et analyse de pratiques spécifiques à l’ESS,
Construction d’outils de gestion et de pilotage.

Poursuite d'études

La certification DEESS confère un titre professionnel de niveau 7 enregistré au RNCP permettant d'excercer une fonction de Dirigeant. Des poursuites de formations universitaires vers des masters sont envisageables selon les filières.

Évaluation

Chaque Bloc de Compétences est évalué avec un rapport écrit (20 pages par bloc hors annexes) et une soutenance orale.

Certification par binôme de blocs (3 temps de certification).

Les blocs de compétences peuvent être validés indépendamment. Parcours modularisé possible.

Un bloc certifié n'a pas de limite dans le temps. Le cumul des 6 blocs de compétences confèrent le titre DEESS.

Découvrir les blocs de compétences.

Chiffres clés

Plus de 450 apprenants ont suivi la formation au niveau national depuis son commancement :

89% de réussite à l'obtention du titre en Occitanie,
84% de taux de persévérance,
84% de taux de satisfaction,
100% de nos apprenants sont en emploi après leur formation.

Prérequis

Être en position d’encadrement dans une entreprise de l’ESS ou futur dirigeant en démarrage d’activité,
Avoir une posture de dirigeance,
Pas de prérequis de niveau de diplôme.

Passerelle

Passerelle possible (étudiée par la commission pédagogique, pour plus d’informations, merci de prendre contact avec le Cadre Pédagogique).

Modalités d'accès
- Dossier de candidature,
- Entretien de sélection oral,
- Validation par une commission pédagogique.
- 10 à 16 stagiaires par promotion.
Coûts
- Coût horaire (parcours complet) : 29€,
- Frais de sélection (parcours complet) : 200€,
- 20% de remise en cas de financement personnel.
Éligible au CPF, OPCO, Plan de Transition Professionnel, Pôle Emploi (AIF)...

Service Conseil Orientation Financement

Notre service COF répond à toutes vos questions et vous propose un accompagnement 100% personnalisé.

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Rentrée
- À l'IRTS Montpellier,
- Rentrée en fonction des modules de formation suivis.

Plaquette formation

Règlement d'admission

Dossier de candidature

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toute adaptation, merci de nous contacter.

Contacts IRTS Montpellier

Cadre pédagogique :
Clémentine Marti
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06 34 03 60 52

Référente Asministrative :
Elvina Compas
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04 67 07 02 38

Chargée de Mission DEESS en alternance :
Manon Abad
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04 34 08 73 70

Référente Handicap :
Magali Bonnier
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04 67 68 65 71