technicien sup. en services et prestations des secteurs

sanitaire et social

à l’IRTS Montpellier
Diplôme d’Etat BTS SP3S, niveau 5
en 2 ans

Le métier et les évolutions de carrière


Le technicien supérieur en SP3S travaille dans une logique de réseau avec un ensemble de partenaires institutionnels et de professionnels œuvrant dans les champs sanitaires, sociaux, médico-sociaux. Il met ses compétences techniques, administratives, relationnelles au service des publics demandeurs de soins, de services, de prestations sociales...
Il procède à l’analyse des besoins, il permet l’accès au droit, il propose des services et des prestations, il organise et gère leur mise en œuvre, il contribue au système d’information.
Dans le cadre de ses interventions, selon le secteur professionnel et la structure qui l’emploie, il pourra participer au développement des missions et des activités de cette dernière, à la coordination et l’animation des équipes de professionnels.

Les lieux d’intervention sont divers : organismes de protection sociale ; caisses de Sécurité sociale, mutuelles, groupes d’assurances... ; établissements et services sanitaires, sociaux, socio-éducatifs ; CCAS... ; établissements de prise en charge des personnesâgées, handicapées... ; structures développant des services d’aide à la personne, d’aide à domicile...

Les titulaires du BTS SP3S peuvent accéder directement aux emplois de :

  • Responsable de secteur, assistant responsable de secteur dans les structures associatives ou entreprises de services à la personne,
  • Conseiller en action sociale dans les mutuelles de santé,
  • Chargés d’accueil, de projet, assistants aux équipes et chefs de service dans les ESMS,

Ils peuvent également envisager de poursuivre leur cursus de formation professionnalisante :

Vers les licences professionnelles de l’Intervention sociale (plusieurs options possibles) :

  • De Gestion des entreprises et de l’économie sociale et solidaire
  • De Gestion de la protection sociale, pour se former au management des équipes de la protection sociale.
  • Un Bachelor Ressources humaines

Vers un Bachelor Management…

Pour plus d'informations

Pré-requis


La formation est ouverte aux titulaires d’un diplôme homologué de niveau IV (baccalauréats – DAEU...) 

Objectifs


  • Préparer les candidats à l’obtention du diplôme
  • Accompagner le processus de professionnalisation 
  • Accompagner leur perspective de projet de formation ou professionnel.

Durée de la formation


Une formation théorique et pratique qui se déroule sur deux années scolaires :

  • En voie directe (sans financement de l' Etat) : 1405 heures de formation théorique + 455 heures de stages (soit 210 h en 1ère année, 245 h en seconde année).
  • En apprentissage : 1350 heures de formation théorique (3 jours à l'IRTS) et 2 jours dans la structure employeur.
  • En contrat de professionnalisation : 1100 heures de formation théorique (2 jours à l'IRTS) et 3 jours dans la structure employeur

La formation théorique :

  • Module A : institutions et réseaux des champs sanitaires, sociaux, médico-sociaux
  • Module B : connaissance des publics
  • Module C : prestations et services
  • Module D : techniques de l’information et de la communication ; français
  • Module E : relations de travail, gestion de ressources humaines
  • Module F : techniques de gestion administrative et financière
  • Module G : méthodologies appliquées au secteur sanitaire et social et démarche qualité
  • Anglais
  • Culture générale

La Formation pratique (stages) :

13 semaines de stage (voie directe) : 6 semaines année 1, 7 semaines année 2
2 jours/semaine chez l'employeur (apprentissage)
3 jours/semaine chez l'employeur (contrat pro)

Modalités de formation / Méthodes mobilisées


La formation théorique est dispensée en face à face en cours et en travaux dirigés.
Ces enseignements sont complétés par des travaux de recherche et de mise en situation professionnelle, réalisés en petits collectifs de travail sur des temps d’autoformation.

Modalités d'évaluation


Chaque module est évalué par le formateur pour accompagner l’appropriation des connaissances. Trois entrainements aux épreuves sont organisés durant les deux ans.

Blocs de compétence

Référentiel

Tarif et financement


Accès à la formation :

  • En voie directe (financement personnel) : 7 730 euros
  • En contrat de professionnalisation : 10 065 euros
  • Formations professionnelle (CPF, financement entreprise) : 12 855.75 euros
  • En apprentissage : prendre contact avec le CFA de l'Intervention Sociale : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  - 04.34.08.73.80
  • En VAE

Condition d'admission


Une rentrée par an, en septembre

Un entretien de sélection avec un responsable IRTS.
Inscription ParcourSup : à partir de janvier
De janvier à juin, pour les autres situations
Résultats : juin
Rentrée : septembre

Dispenses :

Les dispenses et les allégements de formation sont définis par l’arrêté du 24 juin 2005 et sont indiqués dans le référentiel de formation du BTS SP3S.

Voir "TELECHARGEMENTS"

Nos campus et nos formations sont acccessibles aux personnes en situtation de handicap.

  Montpellier
Taux de réussite 2021 88%
Taux de persévérance 2021 89%
Taux de satisfaction 2021 91%
Taux d'insertion professionnelle 2020 62%

Contacts

  • Référente pédagogique et suivi en entreprise :
    Mme Marmet Carole
    Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.        
    04.67.07.80.65

    Référente administrative :              
    Asma Amar
    Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
    04.67.07.82.97

    Référente handicap :                      
    Magali Bonnier
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1011 rue du pont de Lavérune
CS 70022
34077 Montpellier cedex 3