Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)

à l'IRTS (Montpellier / Perpignan)
en 18 mois

Le métier et les évolutions de carrière


Les Responsables d’Unité d’Intervention Sociale font partie intégrante de l’équipe de direction, ils ont un rôle central dans la cohésion des divers acteurs institutionnels. Ils organisent la mise en œuvre des réponses aux besoins des personnes accompagnées dans les services ou les dispositifs d'intervention sociale. Porteurs d’une démarche d’amélioration continue de la qualité, ils sont, à leur niveau, garants du respect des droits des usagers et se doivent de favoriser et d'impulser une réflexion éthique au sein de leur unité. 

Les suites de parcours possibles sont un DEIS ou un CAFDES

Pour plus d'informations

Pré-requis


La formation est ouverte aux candidats remplissant l'une des conditions suivantes : 

  • Justifier d'un diplôme au moins de niveau 6, délivré par l'Etat et visé à l'article L. 451-1 du code de l'action sociale et des familles ;  
  • Justifier d'un diplôme homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins de niveau 6 ;  
  • Justifier d'un des diplômes d'auxiliaire médical de niveau 5 figurant au livre 3 de la quatrième partie du code de la santé publique et de deux ans d'expérience professionnelle ;  
  • Justifier d'un diplôme délivré par l'Etat ou diplôme national ou diplôme visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur, sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d'études supérieures ou d'un diplôme certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au niveau 5 et de trois ans d'expérience professionnelle dans des fonctions d'encadrement (hiérarchique ou fonctionnel) réalisée dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur social, médico-social, éducatif, santé ou de l'économie sociale et solidaire. Si l'expérience professionnelle relève uniquement de fonctions d'encadrement fonctionnel, six mois consécutifs d'encadrement fonctionnel sont exigés dans les trois ans d'expérience professionnelle dans les secteurs ci-dessus énoncés.  

Les candidats fournissent des attestations de leur (s) employeur (s) justifiant de fonctions et/ ou missions exercées permettant de valider les expériences professionnelles d'encadrement (hiérarchique ou fonctionnel) ; 

  • Justifier d'un diplôme de niveau 4 délivré par l'Etat et visé par l'article L. 451-1 du code de l'action sociale et des familles, et de quatre ans d'expérience professionnelle dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux définis à l'article L. 312-1 du code de l'action sociale et des familles ;  
  • Les candidats titulaires d'un diplôme délivré à l'étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré. Cette attestation est délivrée, à la demande du candidat, par un centre habilité à cet effet ;  
  • Aucune durée d'expérience professionnelle n'est exigée lorsque les candidats visés aux alinéas 1 et 2 occupent une fonction d'encadrement hiérarchique ou fonctionnel dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur social, médico-social, éducatif, santé ou de l'économie sociale et solidaire. 

(Article 1 de l’Arrêté du 14 novembre 2016 modifiant l'arrêté du 8 juin 2004 relatif au certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale)  

Objectifs


  • Concevoir et conduire un projet d’unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel.
  • Développer les capacités d'une expertise technique
  • Gérer une équipe et développer des projets. Organiser le travail : gestion administrative et budgétaire d’une unité ou d’un service.
  • Communiquer, animer et gérer des partenariats.
  • Évaluer et développer les outils dans le cadre d’une démarche qualité. 

Durée de la formation


Formation théorique : 400 heures d’enseignement (ou 330 heures si allègement) : 

A Montpellier :  

  • UF 1 : Conception et conduite de projet (90 h.)
    Savoir mettre en œuvre, évaluer et réajuster un projet d’intervention 

  • UF 2 : Expertise technique (150 h. ou 80h si allègement)
    Actualiser ses connaissances dans le domaine des politiques sociales et être en capacité d’adapter les projets d’intervention
    80 h de formation sont réalisées en coopération avec les directeurs en formation (CAFDES) 

  • UF 3 : Gestion d’équipe (100 h.)
    Appréhender le rôle de « responsable » au service de la mobilisation d’une équipe autour d’objectifs et de projets définis en commun

  • UF 4 : Gestion administrative et budgétaire (60 h.)
    Maîtriser des éléments de connaissance du droit du travail, de la gestion administrative et financière.


A Perpignan : 

La formation CAFERUIS est couplée au Master 1 PREIS proposé par l’UPVD : « Pratiques Réflexives et Emancipatrices de l’Intervention Sociale » proposé par l’UPVD : 

120h de cours Master sont mutualisées avec les UF1 et UF2 de la formation CAFERUIS, sans toutefois donner lieu à une validation d’unités d’enseignement universitaire.

Ces enseignements concernent : 

  • S1 UE1 : Recherche interventionnelle 
  • S1 UE2 : Travail social et intervention sociale 
  • S1 UE3 : Modeles d'intervention : observations comparatives 
  • S2 UE3 : Écriture et valorisation scientifique 

Modalités de formation / méthodes mobilisées


  • Cours magistraux 
  • Travaux dirigés
  • Mise en situation
  • Ateliers
  • Auto-formation guidée  
  • Accompagnement individuel 

Modalités d'évaluation


Formation modularisée : Epreuve de certification à la fin de chaque Domaine de formation.
3 certifications organisées par les centres de formation, une par la DREETS.

Le jury plénier siège à la DREETS, en fin de formation.
Les candidats qui ont obtenu la moyenne à chaque DF obtiennent le CAFERUIS.

Chaque blocs de compétences peuvent être validés indépendemment. Pour plus de renseignements, nous contacter.

Blocs de compétences

Référentiel

Tarif et financement


Frais de sélection : 150 € dont 50 € de frais de dossier.

Coût de la formation
7400 euros pour le cycle complet 400 heures théoriques
6765 euros € pour le cycle allégé 330 heures théoriques.

Le financement de la formation
Plan de formation ; Période de professionnalisation ; Compte personnel de formation ; CPF de transition ; Financement personnel

Remise de 20% par année pour tout ou partie d'un financement personnel, quel que soit le statut.

10 places réparties sur Montpellier et Perpignan sont subventionnées par le Conseil Régional pour les demandeurs d’emploi.  Les demandeurs d’emploi concernés devront s’acquitter des frais d’inscription et de scolarité d’un montant total de 420 euros.

Conditions d'admission


Une rentrée par an

La sélection s’appuie sur deux éléments :

  • Examen du dossier présenté par le candidat permettant de vérifier qu’il remplit les conditions réglementaires pour entrer en formation ;
  • Entretien avec le candidat appuyé sur une lettre de motivation : un document écrit personnel dactylographié de 2 à 3 pages, qui devra mettre en exergue, à partir du parcours professionnel ou personnel, comment le candidat envisage d’exercer des fonctions de responsabilité.

L’admission en formation est subordonnée :

  • à la réussite aux épreuves de sélection,
  • à la présentation par le candidat d’un plan de financement de sa formation.

Dispenses et allègements : 

Des allègements de formation théorique et/ou pratique peuvent être accordés aux candidats, conformément à l’article 5 de l’Arrêté du 8 juin 2004. 

Nos campus et formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

  Montpellier Perpignan
Taux de réussite 2021 77% 100%
Taux de persévérance 2021 93% 86%
Taux de satisfaction 2021 92% 82%
Taux d'insertion professionnelle 2020 85%

Contacts

  • Référent pédagogique et suivi en entreprise Montpellier :
    Alexandre Leenhardt 
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    04.67.07.02.37

    Référente pédagogique et suivi en entreprise Perpignan :
    Brigitte Baldelli
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    Référente administrative :
    Massa de elias Nathalia
    Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 
    04.67.07.82.83

    Référente handicap : 
    Magali Bonnier
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1011 rue du pont de Lavérune
CS 70022
34077 Montpellier cedex 3