MAItre d'apprentissage-tuteur

Le métier et les évolutions de carrière


Devenir Maître d’apprentissage/Tuteur (MA-TU), c’est être un des acteurs majeurs (de l’entreprise) engagés dans les parcours de formation en alternance en vue de la qualification et l’insertion professionnelle des jeunes et adultes.
Le Maître d’apprentissage /Tuteur peut coordonner une équipe tutorale au sein de son entreprise. Selon son diplôme de base, il peut poursuivre une formation supérieure en vue de l’obtention d’un diplôme d’état ou d’un certificat permettant d’exercer des fonctions d’encadrement.

Pour plus d’informations

Pré-requis


Pour suivre la formation, le candidat doit être titulaire d’un diplôme de base dans le secteur social et/ou médico-social et surtout avoir une expérience d’au moins trois ans dans l’exercice du métier

Objectifs


Renforcer une meilleure professionnalisation des maîtres d’apprentissage et tuteurs en entreprise ; permettre que les compétences requises pour l’exercice des fonctions de maître d’apprentissage et tuteur soient acquises, reconnues et valorisées au sein de l’entreprise ; réduire les décrochages des apprentis/alternants en renforçant leur accompagnement par des maîtres d’apprentissage et/ou tuteurs qualifiés.

Durée de la formation


80 heures reparties sur quatre mois

Modalités de formation / Méthodes mobilisées


Quatre regroupements à raison d’un regroupement de trois journées par mois.
Une pédagogie interactive et positive : sous forme de formation action, recherche-action, recherche collaborative alternant les apports théoriques, l’analyse des situations, les propositions pratiques.

Modalités d'évaluation


Présentation orale d’une situation professionnelle permettant de démontrer ses capacités à exploiter la situation en question pour construire une situation d’apprentissage et d’évaluation.

Tarif et financement


1200 euros. Financement : soit par l’employeur soit par le biais du CPF

Conditions d'admission


Un CV détaillé accompagné des pièces justificatives ; la justification des formations antérieures avec contenus détaillés et attestations de formation ; la justification des expériences antérieures.

Une rentrée par an.

Nos campus et formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

  Montpellier Perpignan
Taux de réussite 2021 95% 93%
Taux de persévérance 2021 73% 93%
Taux de satisfaction 2021 86%  82%
Taux d'insertion professionnelle 2020 94%  

Téléchargements

Contacts

  • Référent pédagogique et suivi en entreprise :     
    Deli Muepu 
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    04.67.07.82.89

    Référent administratif :
    Pascale Fornerot
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    Référente handicap :                           
    Magali Bonnier       
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1011 rue du pont de Lavérune
CS 70022
34077 Montpellier cedex 3