IFOCAS Management opérationel des établissements 2020 130319 Page 1
Formation professionnalisante de 161h à l'IFOCAS

 

De janvier 2020 à octobre 2020 (23 jours).

Deux grands axes de formation :
Management - Ressources humaines
Gestion budgétaire et logistique

Plus d'infos, inscription : Caroline Ramadier : 04 67 07 82 95 / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Formation professionnalisante

Deux grands axes de formation :
1/ Management - Ressources humaines
2/ Gestion budgétaire et logistique

Fiche à télécharger, vous trouverez dans cette fiche, les rubriques suivantes :
Contexte
Objectifs par module
Contenu pédagogique
Public
Modalités d'évaluation de la formation
Validation de la formation

Contacts :
IFOCAS
Référente pédagoqique : Angèle Postolle, responsable de la formation CAFDES : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Référente administrative : Carolie Ramadier,  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  /  04 67 07 82 95

 

 TabloFormations2019 L
Il existe plusieurs modalités d’inscription à l’IFOCAS après vérification de vos pré-requis.


Référent Handicap

Notre établissement dispose d’un Référent Handicap qui a pour mission d’accompagner les personnes en situation de handicap dans le processus de formation.
Il participe à leur accueil en proposant un entretien permettant d'analyser ses besoins spécifiques dans le cadre du parcours de formation en centre ou en entreprise : adaptations pédagogiques, matérielles, organisationnelles.
Il est ensuite à l'interface des différents acteurs pour coordonner les mesures de compensation du handicap (dossiers à constituer, aménagements...).
Enfin il anticipe la fin de formation et l'employabilité possible en informant la personne sur les acteurs relais, les dispositifs d'insertion.
Référent handicap de notre établissement : Mme C. Ducrocq Laures : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

Nos formations à l'encadrement, au management, à l'ingénierie sociale, à la médiation

 

 

La formation tout au long de la vie

Formation professionnelle continue et approfondissements professionnels

 

 


 Logos Certif1719 Datadock

 

 

 

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Additional Info

  • Le métier

    Le directeur d’établissement (IME, ESAT, EHPAD…) ou de service d’intervention sociale (petite enfance, maintien à domicile…), des secteurs associatifs, publics ou lucratifs, se caractérise par une capacité à gérer la complexité et la diversité des situations qui se présentent à lui. Le métier de directeur se décline à partir de la connaissance des systèmes organisationnels et fonctionnels propres aux établissements du secteur social et médico-social. Ses compétences doivent conduire, en lien avec les politiques sociales, à anticiper et à réajuster des prises de décision. La construction de réseaux de coopération et le management d’une équipe de direction doivent permettre, au regard des missions de l’établissement, de contribuer au développement de projets au service des usagers.

    Par son action, le directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale répond à l’intérêt des usagers, assure l’organisation d’une prise en charge individualisée de qualité, facilite l’expression et la satisfaction de leurs besoins, favorise l’accès à leurs droits et à l’exercice effectif de leur citoyenneté.

    Il exerce ses responsabilités, par délégation de l’employeur, dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s’inscrivant dans les missions d’intérêt général et d’utilité sociale.

  • Les compétences
    • DC1 : Elaboration et conduite stratégique d’un projet d’établissement ou de service
    • DC2 : Management et gestion des ressources humaines
    • DC3 : Gestion économique, financière et logistique d’un établissement ou service
    • DC4 : Expertise de l’intervention sanitaire et sociale sur un territoire
  • Salaires et évolutions de carrière

    Salaire et évolutions de carrière selon conventions collectives. Pour exemple, Convention collective de 1966, classe 1, niveau 1 : 3 271€ brut pour un débutant hors primes spécifiques et avantages en nature.

  • Formation

    Le CAFDES (Certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service de l’intervention sociale), homologué au niveau I, atteste des compétences nécessaires pour orienter, élaborer et conduire l’action d’un ou plusieurs établissements ou services du champ de l’action sociale, médico-sociale ou sanitaire au service de différentes populations : personnes handicapées, enfance, personnes âgées, personnes en difficulté sociale.

    La formation CAFDES répond aux nouvelles responsabilités et compétences attendues des directeurs et s’inscrit dans le paysage des qualifications requises pour diriger un ou plusieurs établissements ou services sociaux ou médico-sociaux.

    Le diplôme est délivré par l’EHESP (Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique) pour le Ministère des Affaires Sanitaires et Sociales et s’inscrit dans l’architecture générale des diplômes européens.

     

    Formation théorique :

    700 heures d’enseignement est réparties en 4 domaines de formation (DF):

    • DF 1 : Elaboration et conduite stratégique d’un projet d’établissement ou de service (154 heures)
    • DF 2 : Management et gestion des ressources humaines (196 heures)
    • DF 3 : Gestion économique, financière et logistique d’un établissement ou d’un service (154 heures)
    • DF 4 : Expertise de l’intervention sanitaire et sociale sur un territoire (196 heures)

     

    Les 700 heures d’enseignement théorique sont réparties sur 30 mois de juin année N à novembre année N+2 à raison d’une semaine par mois.

     

    Formation pratique :

    2 périodes de stage pour un total de 510 h pour les candidats qui ne sont pas en fonction dans le champ de l’action sociale ou dans une fonction d’encadrement, ou de 175 h pour les candidats en fonction.

     

    Dispense et allègement formation : 

    En fonction des diplômes antérieurement acquis, des dispenses peuvent être sollicitées auprès de l’EHESP. Au regard des situations particulières, le directeur de l’Institut pourra accorder des allègements de cours et de périodes de stages.

    Les titulaires d’un CAFERUIS, DSTS ou DEIS sont dispensés de droit du DF4 (temps de la formation : 504h de janvier n+1 à novembre n+2) . Les titulaires d’un DEIS sont en outre dispensés du DF1 (temps de formation : 350h de janvier n+1 à mai n+2).

    La formation est accessible à toute personne en situation d’emploi ou demandeur d’emploi en alternance.

    La formation est accessible par la VAE

  • Le diplôme

    Le taux de réussite au diplôme est de 81% en 2018.

  • Coût de la formation

    15 400 € pour le CAFDES et 280 € de frais de dossier.


    Financement

    Plan de formation ; Période de professionnalisation ; Compte personnel de formation ; CPF de transition ; Financement personnel
    Remise de 20% par année pour tout ou partie d'un financement personnel, quel que soit le statut.

     

  • Inscriptions

    Conditions d’admission :

    Peuvent se présenter aux épreuves de sélection du CAFDES, les candidats remplissant au moins une des conditions suivantes :

    • Etre en fonction de direction d’établissement ou de service dans le champ de l’action sanitaire, sociale ou médico-sociale
    • Etre titulaire d’un diplôme de niveau I ou II de l’enseignement supérieur ou inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
    • Etre titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur sanctionnant au moins 3 ans d’études supérieures
    • Etre titulaire d’un diplôme visé au code de l’action sociale et des familles ou au code de la santé publique homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au niveau III et justifier d’une expérience professionnelle d’un an dans une fonction d’encadrement ou de 3 ans dans le champ de l’action sanitaire, sociale ou médico-sociale.

     

    La sélection

    • Une épreuve écrite portant sur un sujet de culture générale à partir d’un texte sur un sujet d’actualité ;
    • Une épreuve orale sur la base d’une note de 4 à 6 pages dans lequel le candidat présente ses motivations, une mise en perspective de son parcours professionnel et de formation et une réflexion sur la façon dont le candidat envisage la fonction de direction d’un établissement ou d’un service d’intervention sociale.

     

    La sélection à la formation CAFDES est valable 5 ans dans tous les centres adhérents à l’UNAFORIS (Union Nationale des Acteurs de FOrmation et de Recherche en Intervention Sociale).


    Modalité d'inscription et composition du dossier de candidature

    Dispense de sélection :

    Sont dispensés de l’écrit les titulaires d’un diplôme de niveau 1.

     

    Frais d’inscription à la sélection :

    • 330 euros pour une inscription aux épreuves écrites et orales
    • 170 euros pour une inscription à l’oral seulement

    Sur ces 2 montants 50 euros sont gardés pour les frais de dossiers

    Calendrier de sélection

    Clôture des inscriptions : Jeudi 15 février 2020
    Epreuve écrite : Vendredi 20 mars 2020 à 14 h
    Epreuve orale : Mardi 24 et mercredi 25 mars 2020
    Entrée en formation : lundi 25 mai 2020
    Fin de formation : novembre 2022


    Préparation à la sélection CAFDES :
    3 modules pour vous préparer à la sélection d'entrée

    Le CRFPFD et l'IFOCAS vous proposent 3 modules de préparation à la sélection d’entrée en formation CAFDES.
    Cette formation en grande partie réalisable à distance, vous offre un accompagnement personnalisé.

    Informations modules et conditions d'accès 2019-2020

  • Contact

    Référente pédagogique CAFDES Montpellier : Angèle Postolle : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

    Référente administrative CAFDES Montpellier : Caroline Ramadier - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / 04 67 07 82 95

     

    Liens

    UNAFORIS :  http://www.unaforis.eu/

    EHESP : http://www.ehesp.fr/formation/formations-diplomantes/cafdes/

    VAE : http://www.ehesp.fr/formation/formations-diplomantes/cafdes/vae-cafdes/ (accessible à l’IRTS de Montpellier)


Formation professionnalisante

 

Gestion administrative / Management d’une équipe

 

Deux grands axes de formation :
1/ Gestion administrative / Management / Gestion du Projet.
2/ Gestion budgétaire

 

Fiche à télécharger, vous trouverez dans cette fiche les rubriques les rubriques suivantes ::

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Objectifs par module
Contenus pédagogiques
Public
Conditions d’accès à la formation
Modalités d’évaluation de la formation
Validation de la formation

 

Fiche d'inscription

 

Contacts :

IFOCAS
Référent pédagogique : Alexandre Leenhardt : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Référente administrative : Nathalie Di Cicco  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 04 67 07 02 51 

1011, rue du pont de Lavérune CS 70 022 34 077 Montpellier cedex 3

Formation professionnalisante

 

Gestion administrative / Management d’une équipe

 

Deux grands axes de formation :
1/ Gestion du projet/Management d’une équipe
2/ Gestion administrative/Gestion budgétaire

 

Fiche à télécharger, vous trouverez dans cette fiche les rubriques suivantes :

Contexte
Objectifs par module
Contenus pédagogiques
Public
Conditions d’accès à la formation
Modalités d’évaluation de la formation
Validation de la formation

 

Contact :

IFOCAS
Référent pédagogique : Luc Paya : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Référente administrative : Caroline Malabave  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. /  04 67 07 80 62

1011, rue du pont de Lavérune CS 70 022 34 077 Montpellier cedex 3

L’IFOCAS a vocation à accompagner les cadres, dirigeants, chefs de service et encadrants dans leur formation et qualification tout au long de la vie, ainsi que dans la professionnalisation de leurs équipes.


Dans le champ de l’éducatif, social et médico-social les formations sont agrées par le Ministère chargé des Affaires Sociales.

L’IFOCAS est administré par une association FAIRE Economie Sociale et Solidaire à but non lucratif (loi 1901).


Il est agréé pour une mission régionale de service public en formation professionnelle et continue et soutenu par une convention de partenariat avec la Chambre de l’Economie Sociale et solidaire (CRESS).

L'IFOCAS est certifié qualité, habilité ANESM et labélisé ODPC.

 

Une équipe élargie qui prend part à la mise en œuvre des dispositifs de formation constituée :


  • D’enseignants-chercheurs
  • De formateurs
  • De professionnels
  • De consultants
  • De permanents ou associés


L'institut travaille également en collaboration avec les milieux professionnels et universitaires concernés.

Plus de 1000 stagiaires de la formation professionnelle passent chaque année par l'IFOCAS ou vous pourrez trouver :

Des diplômes ou qualifications


  • CAFDES : Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeurs d’Etablissement  ou de service de l’intervention sociale Niveau I
  • CAFERUIS : Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale Niveau II
  • DEESS : Dirigeant d’Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire Niveau I
  • DEIS : Diplôme d'Etat d’Ingénierie Sociale Niveau I
  • Mandataires Judiciaires : MJPM options MJPM/ MAJ/DPF
  • Médiateur Familial Niveau II

 


Des approfondissements professionnels pour les cadres de la petite enfance, le service à la personne ou les métiers de coordination ou d’accompagnement pédagogiques


 

 

Un Service Conseil et Formation continue pour accompagner les établissements dans l’ensemble des démarches qu’ils peuvent initier


 

 Diaporama IFOCAS difusé lors de la journée portes ouvertes (octobre/2019)
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FAIRE Economie Sociale et Solidaire
Association pour la Formation, l’Apprentissage, l’Innovation, la Recherche et l’Education dans le champ de l' Economie Sociale et Solidaire.

 

D’où venons nous ?


L’association FAIRE Economie Sociale et Solidaire est issue de la fusion au 1er janvier 2017 des associations de gestion de l’IRTS du Languedoc Roussillon, du Centre de Formation d’Apprentis Spécialisé, et de l’IRFFD qui gérait la formation des directeurs d’établissements sociaux.


Ces associations fondatrices historiquement inscrites dans le secteur social et médico-social se situent désormais dans le champ plus large de l’Economie Sociale et Solidaire.


FAIRE Economie Sociale et Solidaire est porteuse des valeurs humanistes de progrès social, de développement durable, de laïcité ; fondamentalement nous pensons que par la formation professionnelle nous contribuons à la promotion des personnes et à l’amélioration des pratiques d’intervention auprès des publics concernés.

 

 

Pour quoi FAIRE ?

 

Qualifier les acteurs de l’ESS et développer leurs compétences :

  • Des premiers niveaux de qualification, à l’encadrement et au management
  • En s’appuyant sur toutes les modalités de formation : la Formation Initiale en tant qu’étudiant, par l’apprentissage, la formation professionnelle continue
  • En accompagnant les démarches de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE

 

Etre un espace Ressources et d’Animation des secteurs professionnels de l’Economie Sociale et Solidaire :

  • De la petite enfance
  • Du handicap,
  • De la dépendance,
  • De la protection sociale,
  • De la santé,
  • De la médiation sociale,
  • De l’insertion,
  • Du développement social….

 

Promouvoir la Recherche dans le champ de l’Economie Sociale et Solidaire pour contribuer aux évolutions :

  • Des politiques
  • Des dispositifs
  • Des organisations


Favoriser l’évolution des pratiques des professionnels de ce champ en développant nos activités :

  • Dans la Région Occitanie
  • Au niveau national : par le réseau Unaforis notamment
  • Au niveau international, particulièrement avec la Catalogne Espagnole

 

 

Une association de gestion, plusieurs pôles d’activité

 

FAIRE Economie Sociale et Solidaire est gérée par un Conseil d’Administration présidé par Gérard Boyer.

Son siège social est à Montpellier.

Le Conseil d’Administration s’appuie sur quatre Conseils de Pôle plus directement reliés aux activités et un Conseil d’Orientation qui a vocation à réfléchir de façon prospective aux orientations de l’association.

Ces Conseils de Pôle et d’Orientation rassemblent la plupart des acteurs associatifs et publics du champ de l’intervention sociale, de la formation professionnelle, des formations supérieures.


 

Les activités de FAIRE Economie Sociale et Solidaire se déploient en 4 pôles :


CFAS : Le Centre de Formation d’Apprentis Spécialisés qui permet aux personnes reconnues travailleurs handicapés d’accéder à la qualification par la voie de l’apprentissage, en lien avec les différents CFA de la Région.

IFOCAS : Institut de Formation des Cadres de l’Economie Sociale : Formations professionnelles supérieures, Formations au management, Formation professionnelle continue, Développement professionnel, Recherche.

IRTS Montpellier : Pour se former aux métiers du travail social des premiers niveaux de qualification jusqu’à bac +3, en préparant les diplômes d’Etat et les certificats de qualification professionnelle

IRTS Perpignan : Pour se former aussi aux métiers du travail social, dans un ancrage fort au développement du territoire des Pyrénées Orientales et avec des partenariats structurés avec la « Catalogne Sud ».

 

 

Des Ressources humaines, des capacités de travail, un réseau de partenaires :


  • Près de 130 salariés permanents
  • Plus de 500 intervenants occasionnels issus du champ professionnel ou de l’enseignement supérieur.
  • Un réseau de plus de 2000 partenaires professionnels : collectivités territoriales, organisations publiques, associatives, mutualistes, coopératives de l’Economie Sociale et Solidaire.

 

Trois implantations géographiques permanentes à Montpellier, Perpignan, Carcassonne avec toutes les ressources nécessaires aux actions de formation :


  • Salles de travail,
  • Amphithéatres,
  • Centres de ressources documentaires…
Des capacités d’intervention sur tout le territoire régional.

 

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Les formations continues proposées par l'IFOCAS :

 

 

 

 

Formation continue sur mesure

La formation tout au long de la vie est un levier essentiel du développement des compétences des collaborateurs, des cadres
et des dirigeants.
Nous vous proposons des solutions concrètes et adaptées à la situation de chaque secteur d’activité et de chaque problématique :

  • Management
  • Communication
  • Organisation
  • Politique sociale
  • Juridique
  • Accompagnement des publics
  • Développement de compétences techniques et méthodologiques…

 

A titre d’exemple, quelques thématiques sur lesquelles nous intervenons :

1. Développement des compétences professionnelles :


  • Améliorer la communication interne et externe
  • Améliorer les écrits professionnels
  • La cohésion des collectifs professionnels

 

2. Accueil et accompagnement des personnes accueillies :


  • Accueil du handicap psychique
  • Projets personnalisés
  • Bientraitance
  • Ecrits professionnels
  • Prévention et gestion des addictions aux NTIC
  • Gestion de la violence et des conflits
  • Accompagnement fin de vie

 

Assistante de formation : Sylvie Falémé : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / 04 67 07 82 98

 

 

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