Le Directeur d’Établissement ou de Service d’Intervention Sociale se caractérise par sa capacité à gérer la complexité et la diversité des situations qui se présentent à lui.
La construction de réseaux de coopération et le management d’une équipe de direction doivent lui permettre, au regard des missions de l’établissement, d’orienter, élaborer et conduire l’action d’un ou plusieurs établissements ou services au service des usagers.
Ses compétences doivent conduire, en lien avec les politiques sociales, à anticiper et à réajuster des prises de décision.
Automne : inscriptions jusqu'au 23/09/24, oraux les 21 et 22 octobre 2024, entrée en formation possible sur les BC3 et 4 en février/mars 2025
Hiver : inscriptions jusqu'au 15/02/25, oraux les 24 et 25 mars 2025, entrée en formation à partir de septembre 2025
Printemps : inscriptions jusqu'au 06/05/25, oraux les 23 et 24 juin 2025, entrée en formation à partir de septembre 2025
CA - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES)
N° RNCP : 36838
Certifié par le Ministère Chargé de la Solidarité et le Ministère de la Santé et de la Prévention
Date d'échéance de l'enregistrement : 31/08/2026
Informations générales
Certification professionnelle de niveau 7 ECE (EU) délivrée par l’EHESP
Code RNCP : 36838
Code CPF : 239670
En 27 mois
À Montpellier
Voies d'accès
En situation d’emploi
Demandeur d’emploi
Alternance
VAE
Objectifs de la formation
Maîtriser les cadres législatifs, le pilotage d’équipe de direction, la gestion financière,
Savoir promouvoir la participation des usagers et soutenir les initiatives en ce sens,
Développer la capacité de diagnostic et d’ingénierie sociale,
Développer l’animation de projets partenariaux et de territoire,
Savoir négocier et communiquer la stratégie.
Conduire et évaluer des projets inscrits dans des politiques sociales et un ensemble institutionnel.
Formation théorique
700 heures de formation réparties en 4 Domaines de Formation (DF) :
DF 1 : Participer à l’élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques (196h),
DF 2 : Définir et piloter le projet d’établissement ou de service (154h),
DF 3 : Manager et gérer les ressources humaines (196h),
DF 4 :Gérer le volet économique, financier et logistique de l’établissement ou de service (154h).
Formation pratique
510 heures réparties en 2 périodes de stage (pour les candidats qui ne sont pas en fonction dans le champ de l’action sociale ou dans une fonction d’encadrement),
175 heures (pour les candidats en fonction).
Parcours modulaires par blocs de compétences possibles. Pour plus d'informations, nous contacter.
Pédagogie
Cours magistraux et travaux dirigés
Analyse de situations de direction et mises en situation
Auto-formation guidée
Formation et ressources à distance
Accompagnement individualisé
Poursuite d'études
Master of Business Administration (MBA)
Master EHESP (en construction)
Évaluation
Contrôles continus, certifications, dossiers, oraux, études de cas, dissertations, mémoire,
Épreuves de certification à la fin de chaque module sous la responsabilité de l’EHESP dont la soutenance du mémoire à Rennes,
Le jury statue sur l’attribution du certificat d’aptitude.
Les candidats ayant obtenu la moyenne dans chaque domaine de formation obtiennent le CAFDES.
Les blocs de compétences peuvent être validés indépendamment.
Pour accéder à la formation, vous devez remplir a minima une des conditions formulées ci-dessous :
Être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre inscrit au RNCP au moins de niveau 6
Être titulaire d'un diplôme délivré par l'État mentionné au Code de l'Action Sociale et des Famille au code de la santé publique et inscrit au niveau 5
Être en fonction de Directeur d'Établissement ou de Service dans le champ de l'action sociale, médico-sociale ou sanitaire.
Les candidats titulaires d'un diplôme délivré à l'étranger devront fournir une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré.
Sont admis de droit (après avoir déposé leur dossier de candidature et sans sélection) :
Les candidats ayant signé un contrat d'apprentissage,
Les candidats ayant déjà préalablement acquis un ou plusieurs Blocs de Comprétences du CAFDES.
Dispense
Les titulaires d’un CAFERUIS, DEIS ou DSTS sont dispensés de droit du BC1,
Les titulaires d’un DEIS sont en outre dispensés du BC2,
Certains allègements ou dispenses peuvent être sollicités auprès de l’EHESP en fonction des diplômes acquis antérieurement.
Modalités d'accès
Épreuve orale sur la base d’une note de 4 à 6 pages (motivation, mise en perspective de son parcours professionnel et de formation, réflexion sur la fonction de direction d’un établissement ou d’un service de l’intervention sociale)
Référente pédagogique et suivi en entreprise : Angèle Postolle Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 04 67 07 82 98
Référente Handicap : Magali Bonnier Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 04 67 68 65 71
