Description
HYDRAE est un dispositif institutionnel psycho-socio-éducatif dédié aux enfants en situation dite complexe. Il relève du secteur de la Protection de l'Enfance. il accueille et héberge 12 jeunes soit au sein de familles d'accueil soit dans des studios. Les jeunes accueillis sont « en situation complexe ». Ils relèvent de vulnérabilités multiples, montrant une difficulté dans le lien et dans l'intégration à toute dynamique personnelle et sociale. Ils ont connu de multiples ruptures, et montrent parfois leur souffrance par des passages à l'acte, de l'opposition, des crises, du mal être, de l'agressivité, de la fuite etc. Missions : Sous l’autorité de la Direction, vous porterez les valeurs associatives et veillerez à : • En lien avec le directeur-adjoint, mettre en œuvre le projet d'établissement, les procédures et la coordination des actions en interne et en externe grâce à l'élaboration et à la conduite du projet de dispositif HYDRAE • Participer à garantir le respect des droits fondamentaux des enfants confiés et de leur famille. En particulier leur permettre d'être acteurs de leur projet dans un climat bientraitant • Favoriser l'expression des enfants accueillis. • Garantir la construction des projets personnalisés, leur mise en œuvre et leur évaluation régulière. • Garantir l’application des outils de la loi 2002 et participer à la démarche qualité globale de l’institution • Participer à garantir une approche clinique et individualisée de chaque jeune accueilli • En lien avec le directeur-adjoint, préparer, planifier et animer les réunions du dispositif ; organiser, gérer et contrôler les plannings de travail, de congés en assurant la continuité de l'intervention dans le respect des règles légales et conventionnelles. • Apporter un appui technique aux professionnels, y compris directement sur le terrain. • Valider et/ou superviser les écrits professionnels. • Participer à faire respecter le règlement intérieur et les règles d'hygiène et de sécurité. • Participer au développement du partenariat, en particulier développer et animer un pool d’intervenants extérieurs Profil recherché : • CAFERUIS ou diplôme de niveau 6 exigé ou en cours de validation (M1 ou M2) • Ouvert aux infirmiers (formation de cadre souhaitée) • Expérience significative d’encadrement des équipes souhaitée • Bonne connaissance de la Protection de l'enfance, de l’internat serait un plus • Excellentes capacités rédactionnelles ; Maitrise de Pack Office et des logiciels de planning • Capacité à travailler en coopération interne et externe • Des compétences auprès des adolescents et jeunes majeurs seront un atout supplémentaire ; connaissance des dispositifs d’insertion et d’accès au droit commun. Modalités de travail : Poste basé à MONTPELLIER — Déplacements à envisager sur le territoire Cœur et vallée d'Hérault (Clermont l'Hérault, Montagnac, Bedarieux, Poussan etc...) - voiture de service - téléphone professionnel. Rémunération : Rémunération : CCNT du 15.03 1966, en fonction de l'ancienneté Prime d'internat selon la convention collective CV et lettre de motivation à adresser avant le 15/04/2025 à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
