Ingénieur Social (DEIS]

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DEIS (Diplôme d'Etat d'Ingénieur Social)

Le métier

L’Ingénieur Social travaille en collaboration avec les équipes de direction et de managers mais aussi avec les acteurs de son secteur.

Il est consultant et expert de politiques sociales, de l’action sociale et médico-sociale. Il analyse et problématise des questions sociales, interroge les politiques et les actions, ou encore propose de conduire des programmes ou des projets complexes.

Les qualités requises pour un Ingénieur Social sont les suivantes : sens de l’organisation et des responsabilités, capacité d’analyse, qualités rédactionnelles et de communication.

En savoir plus sur le métier. 

DE - d'Ingénierie Sociale (DEIS)

  • N° RNCP : 4505
  • Certifié par le Ministère de la Santé et de la Prévention et le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche 
  • Date d'échéance de l'enregistrement : 31/12/2024

Informations générales

  • Diplôme d’État de niveau 7
  • Délivré par la DREETS
  • En 24 mois
  • À Montpellier
  • Possibilité de préparer le DEIS en double diplomation avec le Master Intervention et Développement Social, Université Paul Valéry ».

Voies d'accès

  • En situation d’emploi
  • En apprentissage
  • En VAE

Objectifs de la formation

  • Affirmer ses connaissances des fondements scientifiques des activités professionnelles,
  • Maîtriser les processus de conception et de recherche,
  • Acquérir des approches transversales et pluridisciplinaires pour la compréhension et l'analyse des questions sociales.
  • Intégrer le contexte européen (territoires, politiques, institutions). 

Formation théorique

700 heures en 3 Domaines de Formation :

DF1. Contribuer à la production de connaissances dans le champ de l’action sociale et médico-sociale – 300h

  • UF1.1 : Outils conceptuels d'analyse,
  • UF1.2 : Langues, cultures et civilisations,
  • UF1.3 : Démarches de recherche et sciences humaines et sociales.

DF2. Développer de l’ingénierie de projets et des analyses prospectives – 250h

  • UF2.1 : Politiques sociales,
  • UF2.2 : Épistémologie,
  • UF2.3 : Ingénierie,
  • UF2.4 : Etude de terrain.

 DF3. Contribuer à conduire des projets de transformation sociale – 150h

  • UF3.1 : Gestion et dynamique des ressources humaines,
  • UF3.2 : Information et communication.

Formation pratique

175 heures réparties en 5 semaines.

  • Étude de terrain réalisée collectivement hors du lieu d’emploi, dans le cadre d'une proposition de commande formulée par une organisation et validée par l'établissement de formation. 

Pédagogie

La formation est dispensée sur une amplitude maximum de 6 semestres.

  • Travail en groupe (grands et petits)
  • Travail individuel
  • Cours Magistraux et Travaux Dirigés
  • Séminaires, enquêtes, projets…

Poursuite d'études

Allègements et dispenses possibles

  • Pour les titulaires du DSTS : dispense des DF1 et DF3, allègement partiel du DF2.
  • Pour les titulaires du CAFERUIS : allègement partiel des DF1 et DF2, dispense du DF3.
  • Pour les titulaires du CAFDES : allègement partiel du DF1 et DF2 et dispense du DF3.
  • Allègement possible au titre d'un diplôme de niveau 7. 

Évaluation

3 évaluations du référentiel de certification : 

2 épreuves organisées en cours de formation par l'établissement de formation :

  • Une épreuve relative au domaine de formation « Développer de l’ingénierie de projets et des analyses prospectives » ;
  • Une épreuve relative au domaine de formation « Contribuer à conduire des projets de transformation sociale ».

Chaque épreuve doit être validée sans compensation des notes. Une épreuve est validée si le candidat obtient la moyenne à minima. Les résultats obtenus sont portés au livret de formation du candidat.

1 mémoire de recherche à dimension professionnelle relatif au domaine de formation « Contribuer à la production de connaissances dans le champ de l’action sociale et médico-sociale »

  • Soutenance orale devant un jury composé par la DREETS, d’une durée de 50 minutes, notée sur 20 points, coefficient 2,
  • Rédaction notée sur 20 points, coefficient 3.

Cette épreuve est validée si le candidat obtient 50 points sur 100 à minima. 

Le directeur du mémoire participe au jury avec voix délibérative pour le candidat qui le concerne. 

Les blocs de compétences peuvent être validés indépendamment.

Découvrir les blocs de compétences. Découvrir le référentiel.

Chiffres clés

2023 IRTS Montpellier
Taux de réussite au diplôme 100%
Taux de persévérance 100%
Taux de satisfaction 58%
Taux d'insertion professionnelle 100%
Taux d'insertion dans le métier visé 100%
Taux de présentation au diplôme 100%

Prérequis

Pour accéder à la formation, vous devez remplir a minima une des conditions formulées ci-dessous : 

  • être titulaire d'un diplôme classé au moins au niveau 6 du cadre national des certifications professionnelles ; 
  • être titulaire d'un diplôme national ou diplôme d'Etat ou diplôme visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à cinq ans d'études supérieures ou d'un diplôme, certificat ou titre homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles au niveau 7 ; 
  • être titulaire d'un diplôme classé au moins au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles, délivré par l'Etat et visé à l'article L. 451-1 du code de l'action sociale et des familles et justifier de trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'intervention sociale ; 
  • être titulaire d'un diplôme du secteur paramédical délivré par l'Etat, homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles à un niveau au moins égal au niveau III et justifier de cinq ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'intervention sociale ; 
  • être titulaire d'un diplôme national ou diplôme d'Etat ou diplôme visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à trois ans d'études supérieures ou d'un diplôme, certificat ou titre homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles à un niveau au moins égal au niveau 6 et justifier de trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'intervention sociale ; 
  • appartenir au corps des directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse, ou au corps des éducateurs de la protection judiciaire de la jeunesse, ou au corps des directeurs, des chefs de service ou des conseillers d'insertion et de probation de l'administration pénitentiaire et justifier de trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'intervention sociale. 

Les candidats titulaires d'un diplôme délivré à l'étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré. 

  • Modalités d'accès

    • Dépôt de dossier de candidature comprenant les pièces justificatives relatives aux diplômes et à l'expérience professionnelle, un CV de 8 à 10 pages de présentation personnalisée du parcours professionnel, les demandes de dispense et d'allègement.

    • Un entretien d'admission (lorsque le dossier a été examiné et validé), basé sur l'analyse d'un texte d'actualité en relation avec le référentiel de compétences. Analyse du texte pendant 30 minutes puis 30 minutes d'entretien. Il est l'occasion d'une présentation orale personnalisée du parcours professionnel qui se trouve dans le dossier et permet l'appréciation des capacités d'analyse, de synthèse et d'expression du candidat ainsi que la correspondance entre son projet, ses centres d'intérêts principaux et les objectifs de la formation. 

  • Service Conseil Orientation Financement

    Notre service COF répond à toutes vos questions et vous propose un accompagnement 100% personnalisé.

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  • Coûts

    • Frais de sélection : 160€ dont 50€ de frais de dossier

    DEIS :

    • 14 700 €
    • Coût horaire 21€.

    DEIS + Master : 

    • 14 700 € + 1035 € de frais universitaires (Master 1 et Master 2)
    • Coût horaire : 21€.

    20% de remise par année pour tout ou partie d’un financement personnel, quel que soit le statut.
    Éligible au Plan de Formation, Compte Personnel de Formation (CPF), Projet de transition professionnelle.

  • Rentrée

    • À l'IRTS Montpellier en septembre
    • 1 par an.
Fiche formation
Règlement d'admission
Dossier d'inscription

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toute adaptation, merci de nous contacter. 

Contacts IRTS Montpellier

Référente pédagogique et suivi en entreprise :
Hélène Meunier  
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04 67 07 82 89 

Référente Administrative :
Iseult Delmare  
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04 67 07 82 97

Référente Handicap :
Magali Bonnier  
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04 67 68 65 71 

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